Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Pflege des Zeiterfassungssystems „PSI“
• Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten, Versetzungen und sonstigen Personalveränderungen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
• Unterstützung im Bereich Ausbildung/Messen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Organisation von Betriebsarztterminen
• Unterstützung bei der Dokumentation von Personalprozessen sowie der Mitarbeiterstammdatenpflege
• Unterstützung des Personalleiters (w/m/d) und der Personalreferenten (w/m/d) in operativen Themen-
  gebieten

Ihre Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit in einer Personalarbeit, keine Voraussetzung
• Das Arbeiten mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
• Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Diskretion
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz und ein freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Starten Sie durch und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihre Benefits

• Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• Mobiles Arbeiten
• Personalrabatte
• Events
• Job-Rad
• Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Kantine
• Kostenlose Trinkwasserspender
• Strukturierte Einarbeitung, inkl. persönlicher Pate
• Kostenloser Firmenparkplatz
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrat