Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Reporting an die Muttergesellschaft
• Unterstützung bei der Bewertung der Bestände in der Serienfertigung
• Bewertung von Werkzeugen und Anlagen im Bau
• Steuerung und Überwachung des Investitionsprozesses
• Ermittlung und Analyse der Ergebnisse unserer Geschäftsbereiche (monatliche Profit-Center-Rechnung)
• Erstellung der Kostenträger- / Kostenstellenrechnung
• Ermittlung von Kennzahlen zur Messung und Steuerung der Unternehmensbereiche (Scorecard)
• Kaufmännische Strukturierung und Controlling von Projekten
• Materialkosten-Controlling / Bestandsführung / Inventur
• Durchführen von Adhoc-Analysen, Interpretation der Ergebnisse und Ableiten von Handlungsvorschlägen
• Unterstützung bei der Durchführung der Jahres- und Mittelfristplanung sowie Erstellung der unterjährigen Forecasts

Ihre Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem mittelständischen Industrie-Unternehmen
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und industrieller Fertigung
• Profunde MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Wünschenswert sind gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einer gewissenhaften Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstseinsowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Starten Sie durch und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihre Benefits

• Personalrabatte
• Events
• Job-Rad
• Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Kantine
• Kostenlose Trinkwasserspender
• Strukturierte Einarbeitung, inkl. persönlicher Pate
• Kostenloser Firmenparkplatz
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsrat